第2集：周红樱怒闯面试现场 策划案被偷梁换柱

设计部里，董事长白国正把白仲聆介绍给设计部同事认识，便在一开始给白仲聆出了个考题，要他和众人共享他看了一晚上资料的心得体会。徐永泰想为仲聆回答，被白国正拦住。而白仲聆也不见慌忙，反客为主，在分享前先看了部门设计师们设计的作品，当场给予评价并提出改进意见，随后发表了讲话。获得了一致夸赞。

设计部门作为服装企业的灵魂，董事长白国正把设计部总监的位置交给了白仲聆，也是赋予了厚望。嘱咐仲聆要努力后便向他吩咐了一件事：白狐集团马上要举行新一批的服装设计师招聘考试，董事长把此事交给白仲聆处理。白仲聆应了。

白仲聆听完爷爷的训话便接到玉蕙的电话，要前来送报名表，白仲聆在设计部办公室接待了玉蕙。两人聊着，秘书把收集上来的五十多位应聘设计师报名表交给白仲聆。白仲聆便要人事通知应聘者到公司进行第一次面试。而周玉蕙则无意看到了周红樱的报名表，借口要喝咖啡，趁白仲聆为她去煮咖啡豆时，她偷偷拿走了周红樱的报名表，放到了自己包里。

晚上周红樱还在忙着设计图，却从父亲这里得知白狐集团明天早上面试的消息，而她并没有收到面试信息。直到第二天，她打电话过去却得知自己没有报名。焦急的她只能找学长杨伯彦帮忙，杨伯彦安慰她后，两人只能先去公司。白狐集团的初审面试已经开始，而杨伯彦两人坐的车子坏在半路，等两人终于赶到，杨伯彦作为迟到者还是有了面试机会。而周红樱，工作人员拒绝她的面试。

而她的反复央求争论下，都遭遇一再的拒绝，她索性狠了心闯进了面试现场。第一眼便看到了作为面试官的白仲聆，误以为他是公报私仇。她反复的跟现场人员争论，表达自己的梦想，惹怒了白仲聆，要她出去。眼看她就要被保安请出去，董事长白国正却愿意给她一次机会，同意了她的面试。

面试中，周红樱拿出自己的设计图给董事长看。董事长问了周红樱一个问题，费这么大劲来参加面试，想进白狐想当设计师原因是什么？周红樱娓娓道出原因，原来，周红樱从小到大都没有穿过买过一件新衣服，她从小被领养，只能穿妹妹淘汰下来的衣服，而她就会把那些衣服加以修改赋予新的生命，慢慢的，她开始对服装设计有了兴趣，从初中就开始收集各大名设计师的作品，学习画设计图，研读材料，这次来参加面试是因为不想再纸上谈兵，而是把兴趣付诸于行动。她希望有一天能够设计出属于自己风格的作品，而且她也很欣赏白狐大师的作品。所以想方设法来参加。

白仲聆可没有为此动容，反讥讽周红樱没有天分，没有受过正规的教育，徐叔也附和着。周红樱表示了自己愿意去学去努力愿意用心的决心，并相信自己会成功。面试进入尾声，白狐问了面试官们对周红樱的评价，白仲聆的评价只有四个字，糟糕透顶。徐叔也跟随着给了周红樱零分。可是此次的面试结果，却大出所料，周红樱是此次面试的第一名。

白仲聆出来后，路过周红樱特意瞪了他一眼。白爷爷特意嘱咐白仲聆面试结果出来后，立即敲定复试时间并马上张贴出来，不能再落下一个人。他此话也有讥讽白仲聆此前粗心大意漏掉人的意思。白仲聆心中有恼意，和周玉蕙去吃了饭，白仲聆可搞不明白，董事长为什么会赏识杨红樱？周玉蕙提议到时候找个借口淘汰掉红樱。看周玉蕙这般恶狠狠的口气，似极度厌恶周玉蕙，不免疑惑，但没有多想。周玉蕙看了成绩单，一看周红樱是第一名时便又起了歹心。

第二轮面试，便要设计师们出策划方案。周红樱废寝忘食的写策划案，周玉蕙利用让她洗衣服时，偷偷进了周红樱房间，拷走了她写一半的策划案并在里面加了料。在第二天清早周红樱洗漱时周玉蕙又摸进了她的房间，拷走了周红樱忙了一个通宵完成的策划案，并把那份加了料的U盘插进了周红樱的电脑。第二天复试，第一个复试的人便是周红樱，可是当她展示自己的方案时却惊愕发现策划案内容不是她写的。而她展示的内容被指责抄袭。她反复的辩解并要用口述实现自己的作品，遭遇拒绝。这一次，没有人再给她机会。因为白狐大师都对她失望了，劝告她奇迹没有捷径可走。周红樱被赶了出去，白仲聆不忘骂了她一顿，把她的U盘扔了。周玉蕙露出得意的微笑。杨伯彦捡起了U盘。